海外出張まであと3ヶ月：英語コーチングスクールが提案する短期集中英語ロードマップ

この記事の要約

• 海外出張 英語 短期集中で目指すべき「現実的なゴール」と、到達ラインを具体的に示す

• 3ヶ月を「0週目＋3フェーズ」に分け、週単位で何をすべきかをロードマップ化する

• 会議・プレゼン・雑談を、自分の「出張での役割」に応じてどう優先配分するかを解説する

• 自分の業務資料・メールをそのまま教材にする短期集中英語のやり方と、英語コーチングスクール活用法を紹介する

• 出張前だけでなく、出張中・出張後1〜3ヶ月のフォロー学習まで含めた、長期的に伸ばす設計を示す

なぜ「海外出張 英語 短期集中」は3ヶ月で十分間に合うのか

「出張まであと3ヶ月しかない」「今からではもう遅いのでは」と感じている方は多いです。しかし、英語コーチングスクールで多くのビジネスパーソンを見てきた立場から言うと、「完璧な英語」は無理でも、「出張で困らないレベル」なら3ヶ月の短期集中で十分に狙えます。

ポイントは、「何を捨てて、どこに集中するか」をはっきり決めることです。限られた3ヶ月でTOEICスコアや一般的な英語力全体を底上げしようとすると、どれも中途半端になりがちです。一方で、

• 今回の海外出張での自分の役割（発表者／同席者／交渉担当／マネージャーなど）

• 想定される具体的なシーン（会議・プレゼン・懇親会・トラブル対応など）

に絞って、必要な英語だけを短期集中で鍛えれば、「その場で困らないレベル」には現実的に到達できます。この記事では、英語コーチングスクールのメソッドをベースに、「海外出張 英語 短期集中」をテーマに、3ヶ月を4フェーズに分解したロードマップを解説します。

3ヶ月で現実的に狙えるゴール設定：どこまでできれば「困らない」のか

まず、「3ヶ月でどこまでできれば良いのか」を具体的にイメージできていないと、学習の優先順位がつけられません。ここでは、「海外出張 英語 短期集中」で現実的に狙えるゴールの例を挙げます。

3ヶ月で目指したい「最低到達ライン」のイメージ

一般的な日本人ビジネスパーソン（TOEIC600〜700点前後）を想定した場合、3ヶ月の短期集中で目指したいラインは以下の通りです。

• 会議：自分の担当分野について、要点を簡潔な英語で説明できる

• 質問対応：自分の領域に関する基本的な質問には、詰まりながらも英語で返せる

• プレゼン：スライドを見ながら、用意したスクリプトに沿って最後まで英語で話しきれる

• 雑談：自己紹介と、仕事・趣味・日本の話題など、いくつかの鉄板ネタで沈黙せずに会話をつなげる

• メール：会議前後のシンプルな調整メールやお礼メールをテンプレを使って英語で書ける

「ネイティブのように流暢に話す」ことを目指す必要はありません。3ヶ月という制約の中では、

• 自分の仕事の話を、必要最低限の英語で伝えきる

• わからないときに、聞き返したり確認したりできる

• 相手との関係を壊さない程度に、雑談で場をつなぐ

この3点ができれば「出張で大きく困らない」レベルと言えます。

海外出張で最低限必要な英語スキルを棚卸しする

次に、海外出張で実際にどのような英語が必要になるのかを、具体的なシーン別に洗い出しておきましょう。この棚卸しをすることで、「何を捨てて、何に集中するか」が決めやすくなります。

シーン別：海外出張英語の必須スキル一覧

想定されるシーンごとに、最低限必要な英語スキルを整理してみます。

メール

・会議の日時・場所調整

・資料送付・共有

・出張前後の挨拶、お礼メール

・簡単な確認・リマインド

会議参加

・会議の冒頭での自己紹介

・議題や目的の確認

・自分の意見を述べる、賛成・反対を伝える

・質問する・聞き返す

・時間や進行について提案する（ファシリテーション英語）

プレゼンテーション

・プレゼンの流れを示す

・グラフ・数字・実績を説明する

・メリット・デメリットを説明する

・質疑応答でのやり取り

出張先での交渉・調整

・条件の確認、譲歩、提案

・納期や価格、数量などの調整表現

・合意内容の確認と締めの一言

懇親会・雑談

・自己紹介・会社紹介・日本の簡単な説明

・相手の仕事や趣味を尋ねる

・天気、食べ物、スポーツなどの軽い話題

・別れ際の挨拶と次回へのつなぎ

トラブル対応

・フライト遅延・荷物紛失などの基本的なやり取り

・ホテルやタクシーでの要望・クレーム

・会議の遅刻や変更に関する説明とお詫び

すべてを完璧にこなす必要はありませんが、「自分の出張予定の中で、どのシーンが何回くらいありそうか」「自分の役割は何か」を考えたうえで、優先順位を決めていきます。

3ヶ月を4フェーズに分けた「短期集中英語ロードマップ」

ここから、具体的な3ヶ月のロードマップを紹介します。3ヶ月（約12週間）を、以下の4フェーズに分けて考えます。

• 0週目：現状診断と素材集め

• 第1フェーズ（1〜4週目）：基礎インプット＋業務ボキャブラリー

• 第2フェーズ（5〜8週目）：会議・プレゼン特化トレーニング

• 第3フェーズ（9〜12週目）：総仕上げ・ロールプレイと弱点つぶし

以下の表に、フェーズごとの目的と具体タスク、学習時間の目安を整理します。

フェーズ別ロードマップ（例）

0週目（準備）

・期間：出張3ヶ月前の最初の1週間

・主な目的：現状レベルの把握、目標設定、自分専用教材の素材集め

・具体タスク：

– 簡易レベルチェック（オンラインテストや模擬面談）

– 出張で使う予定の資料・メール・議事録を集める

– 出張スケジュールから「英語が必要な場面」を列挙

– 役割に応じて優先度を決める（会議・プレゼン・雑談など）

・目安学習時間：週5〜8時間（準備と整理が中心）

第1フェーズ（1〜4週目）基礎＋業務ボキャブラリー

・主な目的：

– ビジネス基本フレーズの習得

– 自分の業務ドメインに特化したボキャブラリー強化

・具体タスク：

– 毎日15〜20分の頻出フレーズ暗唱・音読

– 自社製品・サービス・部署KPIなどの英語での説明文作成

– 短いメールテンプレ（依頼・お礼・調整）の暗記

・目安学習時間：週10〜12時間

第2フェーズ（5〜8週目）会議・プレゼン特化

・主な目的：

– 会議での発言・質問・ファシリテーション表現の習得

– 自分のプレゼン資料を英語化し、スクリプトを完成させる

・具体タスク：

– 会議想定のロールプレイ（オンライン英会話やコーチングで）

– プレゼンスクリプトを音読・録音し、改善を重ねる

– 想定Q&Aリストを作成し、回答文を準備

・目安学習時間：週12〜14時間（アウトプット多め）

第3フェーズ（9〜12週目）総仕上げと弱点つぶし

・主な目的：

– 出張本番を想定した「通しリハーサル」

– 弱点シーン（雑談・質疑応答など）の集中的補強

・具体タスク：

– 模擬会議・模擬プレゼン・懇親会ロールプレイ

– 出張直前1〜2週間での想定問答・自己紹介の完成

– 録音を使った発音・流暢さのチェック

・目安学習時間：週10〜12時間（復習と仕上げ中心）

このロードマップはあくまでモデルケースです。英語コーチングスクールを利用する場合は、この骨組みをベースに、担当コーチがあなたの業務内容・スケジュールに合わせてカスタマイズしていきます。

1週間あたりの学習時間モデルと配分：インプット・アウトプット・復習

次に、「1週間でどれくらいの時間を、どのように使うのか」の目安を示します。忙しいビジネスパーソン向けの標準モデルとして、

• 平日：1.5時間 × 5日 = 7.5時間

• 休日：3時間 × 2日 = 6時間

合計で「週約12時間」を想定します。この12時間を、

• インプット（単語・フレーズ・リスニング）：4

• アウトプット（スピーキング・ライティング）：4

• 復習・振り返り：2

の比率で使うイメージです。

平日と休日の時間配分モデル例

具体的には、以下のようなイメージです。

平日（1.5時間／日）

・朝30分：前日の復習＋フレーズ音読

・通勤中20〜30分：リスニング（会議・プレゼン関連の音声）

・夜30〜40分：自分の業務に関する英作文→音読 or オンライン英会話

休日（3時間／日）

・前半90分：まとめてインプット（単語・フレーズ・リスニング）

・後半90分：ロールプレイ・スクリプト暗唱・録音チェック

短期集中英語では「とにかく毎日、英語に触れる」のが重要です。忙しい日でも「最低15分だけはやる」タスクを決めておくと、挫折しにくくなります。

何を捨てて何に集中するか：リスニング・スピーキング・文法の優先順位

3ヶ月という制約の中では、すべての技能をバランスよく伸ばそうとするのは非現実的です。海外出張 英語 短期集中の文脈では、優先順位はおおむね次のようになります。

• 最優先：リスニング＋スピーキング（特に自分の業務ドメイン）

• 次点：業務に必要なボキャブラリーとチャンク（決まり文句）

• 後回し：文法の細かい精度、一般的な試験対策（TOEICなど）

なぜ文法や試験対策を一旦外すかというと、3ヶ月で試験スコアを大幅に上げることはできても、「出張の現場で役立つ英語」とは必ずしも直結しないからです。現場で重要なのは、

• 相手が何を言っているか、おおまかにでも理解できること

• 完全な文でなくても、自分の意見や情報を口に出せること

• わからないときに、「聞き返す・確認する」勇気と表現を持つこと

です。そのため、細かな文法よりも、頻出フレーズや自分の業務に直結する表現を優先します。

会議・プレゼン・雑談のどれを優先するか：役割別の配分

次に、「会議」「プレゼン」「雑談」のどれをどのくらい優先するべきかを、出張でのあなたの役割別に考えてみます。

役割別の学習配分イメージ

代表的な4つの役割ごとに、会議・プレゼン・雑談の学習比率の目安を示します。

発表者（自分がメインで説明・報告する立場）

・会議：40％（質疑応答含む）

・プレゼン：40％

・雑談・その他：20％

→ 自分のプレゼン資料を英語教材化し、スクリプトと想定Q&Aに時間を割くべきタイプ

同席者（聞き役が中心、部分的に発言する立場）

・会議：50％

・プレゼン：10〜20％（自己紹介＋簡単な補足程度）

・雑談・その他：30〜40％

→ リスニング力と、要所で一言添えるためのフレーズ、雑談力が重要

交渉担当（条件調整・交渉がメイン）

・会議：30％

・プレゼン：20％（提案内容の説明など）

・交渉・調整：30％

・雑談・その他：20％

→ 賛否・譲歩・提案・条件確認の表現を重点的に鍛える必要あり

マネージャー（進行・ファシリテーション役）

・会議：50％（特にファシリテーション表現）

・プレゼン：20％（冒頭のイントロやまとめなど）

・雑談・その他：30％（関係構築）

→ 会議ファシリテーション英語（議題切替・時間管理・合意形成）が重要

自分の立場をイメージし、「どの役割がいちばん近いか」を決めることで、どこに時間を集中させるかがはっきりします。

ビジネス英会話で最優先すべき頻出フレーズ・チャンク例

ここでは、短期集中英語でまず押さえておきたい「会議・プレゼン・雑談」で使える頻出フレーズの例を、日本語→英語の形でいくつか紹介します。これらを丸ごと覚えてしまうだけでも、出張での安心感は大きく変わります。

会議の入り方・進行に関するフレーズ

本日はお時間をいただきありがとうございます。

→ Thank you for taking the time to meet today.

本日の議題を確認させてください。

→ Let me quickly go through today’s agenda.

まずは現状の共有から始めたいと思います。

→ I’d like to start with an update on the current situation.

この点について、どなたかご意見はありますか。

→ Does anyone have any thoughts on this point?

時間も限られていますので、次のトピックに移りましょう。

→ Since we’re short on time, let’s move on to the next topic.

この点については、後ほどメールで詳細を共有します。

→ I’ll share the details later by email regarding this point.

意見を述べる・質問する・聞き返す表現

私の観点から申し上げると…

→ From my point of view,…

個人的には〜だと考えています。

→ Personally, I think that…

一点、確認させてください。

→ Let me just clarify one thing.

つまり、〜という理解でよろしいでしょうか。

→ So, do you mean that … ?

もう少し具体的な例をいただけますか。

→ Could you give us a more specific example?

聞き取れなかったので、もう一度言っていただけますか。

→ I’m sorry, could you say that again?

今の部分を、少しゆっくりめに繰り返していただけますか。

→ Could you repeat that more slowly, please?

時間調整・締めの一言

このトピックについては、あと5分だけ使わせてください。

→ Let’s spend five more minutes on this topic.

詳細な議論は、別途ミーティングを設定させてください。

→ Let’s set up a separate meeting for a more detailed discussion.

本日の議論を簡単にまとめます。

→ Let me briefly summarize today’s discussion.

本日は貴重なご意見をありがとうございました。

→ Thank you very much for your valuable input today.

次回お会いできるのを楽しみにしています。

→ I’m looking forward to seeing you again next time.

雑談・懇親会での定番フレーズ

はじめまして。〜を担当している◯◯と申します。

→ Nice to meet you. I’m [Name], in charge of [department / role].

こちらの会社にはどのくらいお勤めですか。

→ How long have you been working for this company?

週末は普段どんなことをされますか。

→ What do you usually do on weekends?

おすすめのレストランはありますか。

→ Do you have any restaurant recommendations around here?

また日本にいらっしゃる機会はありますか。

→ Will you have another chance to visit Japan?

これらはあくまで一例ですが、「日本語→英語」で自分が口にしやすい形に整えて、何度も声に出して練習しておくと、本番でとっさに出やすくなります。

自分の業務内容をそのまま英語教材にする方法

短期集中英語で成果を最大化するには、「素材の絞り込み」が重要です。英語コーチングスクールでも、出張や駐在準備では以下のような流れで「実務直結の教材化」を行います。

業務教材化のステップ

ステップ1：日本語でスクリプト（台本）を作る

・自分の担当プレゼン内容

・自社製品・サービスの説明

・自部署のKPIや直近のプロジェクトの説明

→ まずは日本語で「こう説明する」と文章にしておく

ステップ2：英訳する（コーチや翻訳ツールを活用）

・自力で訳せない部分は、英語コーチングスクールの講師やコーチに相談

・不自然な表現や業界特有の用語は、ネイティブチェックを受ける

ステップ3：添削・改善を受ける

・「簡潔で伝わりやすい英語」になるように修正

・自分が口にしやすい表現にアレンジ

ステップ4：音読・暗唱する

・完成した英語スクリプトを何度も音読

・区切りごとに暗唱できるようにする

・録音して自分で聞き返し、詰まる部分をチェック

ステップ5：オンライン英会話やコーチとリハーサル

・実際のプレゼンや会議を想定して、ロールプレイを繰り返す

・フィードバックを元に、スクリプトを微調整

このプロセスを一度まわすだけで、「自分の仕事に関する英語」は一気にレベルアップします。短期集中の3ヶ月であっても、「自分の担当領域だけはしっかり話せる状態」に持っていくことができます。

英語コーチングスクールの海外出張・駐在準備コースの活用例

独学でもロードマップ通りに進めることは可能ですが、3ヶ月という短期で確実に仕上げたい場合、英語コーチングスクールを活用するメリットは大きいです。一般的な海外駐在英語準備・出張準備コースでは、次のようなメニューが組まれます。

英語コーチングスクール活用の典型的なパターン

週1〜2回のコーチングセッション

・学習計画の見直し、進捗管理

・弱点分析（リスニングかスピーキングか、語彙かなど）

・次週のタスクの具体化

毎日のチャットサポート

・その日に学んだフレーズや疑問をすぐに質問

・短い英作文（メール文）を送って添削してもらう

・出張準備の中で出てきた実務的な表現の相談

オンライン英会話（週2〜5回程度）

・シミュレーション会議（議題を決めてロールプレイ）

・模擬プレゼン（資料共有＋発表＋Q&A）

・ロールプレイ懇親会（雑談や自己紹介の練習）

特に、出張1ヶ月前〜直前にかけて、「本番を想定したシミュレーション」を何度も回せるのは、英語コーチングスクールならではの強みです。

短期集中で挫折しやすいポイントと「最低ライン学習メニュー」

3ヶ月の短期集中英語では、モチベーションや体力の面で挫折しやすいタイミングがいくつかあります。

挫折しやすいポイント

第2〜3週目：

・最初のやる気が落ち着き、「忙しいから今日はいいか」となりやすい時期

第5〜6週目：

・仕事も出張準備も忙しくなり、「勉強時間が取れない」と感じやすい時期

第8〜9週目：

・ある程度できるようになった一方で、「伸びを感じにくい停滞期」に入りやすい時期

これを乗り越えるために、「どんなに忙しくても、これだけはやる」という「最低ライン学習メニュー」をあらかじめ決めておくことが大切です。

忙しい日にこなす「15分メニュー」例

• 5分：頻出フレーズを3個だけ音読・暗唱

• 5分：自分のプレゼンスクリプトの一部を読む・録音

• 5分：その日あった出来事を、日本語→英語で1〜2文だけ書いてみる

「ゼロの日をつくらない」こと自体が、短期集中を成功させる大きなポイントです。英語コーチングスクールでは、こうした「ミニマムタスク」もコーチと一緒に設計しておき、忙しい日の過ごし方まで具体的に決めておきます。

出張直前1〜2週間の「仕上げ期間」にやるべきこと

出張直前の1〜2週間は、新しいことをたくさん詰め込むよりも、「これまで準備してきた内容を本番モードに仕上げる」期間です。やるべきことは明確です。

直前期のチェックリスト

英語での自己紹介テンプレの完成

・名前・役職・担当業務

・会社・部署の概要

・今回の出張の目的

→ 30〜60秒で話せる形にして、暗唱しておく

想定Q&Aリストの最終版作成

・プレゼン内容に対して想定される質問

・自社製品・サービスに対する典型的な質問

・納期・価格・リスクなどに関する質問

→ 各質問に対する英語での回答文を用意し、何度か声に出して練習

現地メンバーの名前・部署の英語発音の確認

・社内資料やLinkedInなどで名前・役職を確認

・正しい読み方を社内の担当者やコーチに聞いておく

オンラインでの模擬会議・プレゼンの通しリハーサル

・本番と同じ順番・時間配分で、一度「通し」でやってみる

・録画して、後から自分とコーチで振り返る

この仕上げを丁寧に行うことで、「どんな流れになるか」が身体に入るため、本番への不安が一気に軽くなります。

出張中にできる「現地での学習兼実践」の工夫

海外出張 英語 短期集中は、出張前の3ヶ月だけで完結するものではありません。出張中こそ、「現場で学んで、その日のうちに修正する」絶好の機会です。

出張中におすすめの実践サイクル

会議後に「言えなかったこと」をメモする

・あのとき、こう言いたかったけれど言えなかった

・相手の言い回しで使えそうだと思ったフレーズ

夜、ホテルで5〜10分だけ振り返る

・メモを日本語で整理し、英語に訳してみる

・可能なら、英語コーチングのチャットにそのまま送って添削を依頼

翌日の会議や雑談で「言い直し」にトライしてみる

・前日に準備したフレーズを、あえて使ってみる

この「振り返り→修正→再挑戦」のサイクルを数日まわすだけでも、短い出張期間中に英語の実戦感覚が大きく伸びていきます。

出張後1〜3ヶ月のフォロー学習プラン

海外出張が終わったあと、「燃え尽きて英語をやめてしまう」パターンも少なくありません。しかし、実は出張直後は、「自分の弱点が一番はっきり見えている時期」です。このタイミングでフォロー学習を設計できると、3ヶ月の短期集中を、そのまま長期的な英語力向上につなげられます。

出張後フォローの具体ステップ

ステップ1：出張中のメモ・録音を整理する

・会議やプレゼンで録音した音声（許可を得られる範囲で）

・自分が詰まったシーンのメモ

→ どの場面で何が言えなかったのかをリストアップ

ステップ2：弱点リストを作る

・聞き取れなかった表現

・言い換えられなかった専門用語

・雑談で困った話題

ステップ3：同じシーンを想定したロールプレイ

・英語コーチングやオンライン英会話で、「あの場面をやり直す」

・改善したフレーズを使って、何度か繰り返しリハーサル

ステップ4：3ヶ月ロードマップを「ループ」させる

・第1フェーズ：新たな業務ボキャブラリーのインプット

・第2フェーズ：会議・プレゼンのレベルアップ版

・第3フェーズ：次の出張・海外プロジェクトに向けた仕上げ

こうすることで、「一度きりの短期集中英語」ではなく、「出張を起点に継続して伸ばせる学び方」を身につけることができます。

日本人が陥りがちな失敗パターンと対策

海外出張英語で、日本人ビジネスパーソンがよく陥るパターンと、その対策をいくつか挙げます。

よくある失敗と、その理由・対策

完璧な文法にこだわり過ぎて発言が遅れる

・理由：文法的に正しい英語を組み立てようとして沈黙してしまう

・対策：

– 短くシンプルな文で話す練習をする

– 「途中で言い直しても良い」と割り切る

– フレーズ単位（チャンク）で覚えて、そのまま使う

分からないのに聞き返せず「分かったふり」をする

・理由：失礼にならないか不安で、聞き返すのをためらう

・対策：

– 聞き返し専用フレーズを暗記しておく（Could you say that again? など）

– 「確認するのはプロフェッショナル」と認識を変える

雑談を軽視し、関係構築に失敗する

・理由：雑談は「仕事ではない」と思い、準備をしない

・対策：

– 自己紹介・趣味・日本の話題など、3〜4つの「鉄板ネタ」を準備

– 雑談フレーズを「業務フレーズ」と同じくらい重視して練習

教材が広がりすぎて、どれも中途半端になる

・理由：一般的なテキストやアプリを並行して使い過ぎる

・対策：

– 自分の業務資料・メールに絞って「自作教材化」する

– ロードマップのフェーズごとに、使う教材を1〜2種類に絞る

これらの失敗は、「学習の設計段階」でかなり予防できます。英語コーチングスクールを活用する場合は、コーチがこうした落とし穴を事前に指摘し、適切に軌道修正してくれる点も大きなメリットです。

英語コーチングを使う場合と独学の場合の違い

最後に、3ヶ月という短期で海外出張英語を仕上げるうえで、「英語コーチングスクールを使う場合」と「独学の場合」の違いを、役割ごとに整理しておきます。

役割ごとの比較ポイント

スケジュール管理

・独学：自分で計画を立て、自己管理する必要がある

・コーチング：コーチが週単位で計画を調整し、進捗を管理

弱点分析

・独学：何が原因で伸び悩んでいるのか、自分では判断しにくい

・コーチング：会話や録音から、リスニング・発音・語彙などの弱点を客観的に分析

教材選定

・独学：教材探しに時間を使いがちで、「勉強した気」になってしまう

・コーチング：業務内容に合わせた必要最小限の教材に絞り込み

ロールプレイ設計

・独学：実戦に近いロールプレイを、自分だけで設計するのは難しい

・コーチング：コーチや講師が会議・プレゼン・懇親会のシナリオを作り、何度もシミュレーション

3ヶ月という短期で確実に結果を出したい、あるいは自分だけでは学習を継続する自信がない場合は、英語コーチングスクールのサポートを検討する価値があります。一方で、この記事で紹介したロードマップと考え方を活用すれば、独学でも「闇雲に勉強して終わる」ことは避けられます。

まとめ：3ヶ月あれば、「困らないレベル」には十分届く

海外出張 英語 短期集中というテーマで見てきたように、3ヶ月という限られた期間でも、戦略的に学習すれば、会議・プレゼン・雑談で「大きく困らないレベル」までは十分に到達できます。重要なのは、

• 出張での自分の役割をはっきりさせる（発表者／同席者／交渉担当／マネージャーなど）

• 想定されるシーンを洗い出し、優先順位をつける（会議・プレゼン・雑談の配分）

• 3ヶ月を「0週目＋3フェーズ」に分けて、週単位でやることを決める

• 自分の業務資料・メールをそのまま英語教材化し、同じ場面を何度もリハーサルする

• 忙しい日でも「最低15分タスク」を続け、ゼロの日を作らない

• 出張中・出張後も振り返りとロールプレイを続け、短期集中を長期的な成長につなげる

という流れを押さえることです。

英語コーチングスクールのメソッドをベースにしたこのロードマップに沿って行動すれば、出張本番に向けての不安を減らしつつ、「自分の仕事を英語で語れる」実感を3ヶ月で手に入れることができます。そして何より、「どう学べば伸びるのか」という学び方自体が身につけば、次の出張・駐在・海外プロジェクトに向けて、英語力を継続的に高めていく土台になります。

残り3ヶ月は、まだ「間に合う時間」です。闇雲に勉強を始める前に、この記事の内容をもとにご自身のスケジュールに当てはめた「自分専用の短期集中英語ロードマップ」を一度組み立ててみてください。